

I hjertet av Amazonas-regnskogen ligger OAKVILLE. Det er her vi produserer OAKBERRYs açaí – verdens beste økologiske açaí.




Santa Izabel do Pará
Pará, Brasil
En liten by nord i Brasil. Økonomien bygger på landbruk – først og fremst høsting av açaí.


Hvert steg i produksjonen vår er laget for å sikre best mulig açaíkvalitet, styrke den lokale økonomien og bedre trivselen i lokalsamfunnene på landsbygda nord i Brasil.
Açaíen vår kjøpes inn bærekraftig og går gjennom flere trinn med sortering og rengjøring. Det garanterer den beste kvaliteten, smaken, konsistensen og opplevelsen for kundene våre over hele verden.



OAKVILLE og OAKBERRYs açaí er sertifisert av store matorganisasjoner – en garanti for ren açaí av høy kvalitet. Flere er på vei!








Når açaíen vår har vært gjennom de høye standardene våre, er den klar til å sendes til alle OAKBERRY-butikker i hele verden.




Like viktige som prosessen vår er mulighetene açaíens kretsløp gir lokalsamfunnene.
Açaíproduksjonen er den største drivkraften i den lokale økonomien og den viktigste kilden til inntekt og trivsel for familiene langs elven.


Amazonas-regnskogen
fortsetter å blomstre
Den bærekraftige açaíproduksjonen gjør at Amazonas-regnskogen kan fortsette å blomstre og bevare sin frodige natur – samtidig som den gir flere muligheter for familiene langs elven.Fra Amazonas til skjeen din
1Håndplukket
Modne bær høstes for hånd fra palmene i Amazonas.
2Vår egen fabrikk
På OAKVILLE i Pará bearbeider vi bærene selv – 100 % økologisk og sertifisert.
3Fryst og sendt
Sorbeten fryses og sendes til butikkene våre – uten guaranásirup og fargestoffer.
4Din bowl
Vi blender, du velger lagene. Ubegrenset med toppings – din bowl, dine regler.
Kvalitets- og mattrygghetspolicy – OAKBERRY
Flor de Açaí Indústria, Comércio e Exportação de Polpas de Frutas LTDA (OAKBERRY) produserer og markedsfører açaísorbet ut fra følgende prinsipper:
- - Kontinuerlig forbedring av prosessene, produktene og tjenestene våre;
- - Produksjon av açaísorbet med sikkerhet og kvalitet, slik at tap og svinn unngås;
- - Å oppfylle lovkrav og kundekrav;
- - Å utvikle medarbeidernes kompetanse og opplæring gjennom en positiv mattrygghetskultur;
- - Effektiv kommunikasjon med medarbeidere og interessenter; og
- - Kritisk gjennomgang og analyse av styringssystemet vårt for mattrygghet.




